新目标、新征程、新气象

——鼎新铜业北京公司 2025 年培训工作正式启动

       新年伊始，万象呈辉。为了增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通和交流，提升

其专业技能和知识水平，进而提高工作绩效。鼎新铜业北京子公司于 2025 年 2 月21 日，

组织全体员工参加了《2025 年培训沟通会》。在本次培训沟通会上，主要就 2025 年公

司管理要求、北京公司办公室管理要求、北京公司 2025 年培训计划、鼎新铜业企业文化

解读四个方面进行了深入沟通和学习。

       在培训沟通会中，特别是鼎新铜业企业文化解读环节，大家积极参与、踊跃发言。大

家分别就企业愿景、使命、核心价值观、企业精神、管理理念、经营理念、人才理念、学

习理念、服务理念、创新理念、安全环保理念、团队理念、行为规范等方面展开了激烈讨

论。深刻认识到，要集合“想干事、会干事、干成事、信得过、靠得住”的人才，始终坚持

“遵章守纪、敬业忠诚、学习进取、创新奉献”的行为规范，秉持“志坚、行定”的企业精

神，为实现打造“可持续发展的一流矿企”的愿景不懈努力！

      目标远大，携手同行。去年11 月份，公司已经在北京正式启动IPO 计划，并计划在

香港联交所上市。今年3 月份，公司延东项目也将迎来开工典礼。这就对我们的团队提出

了更高的要求，对我们每个人也提出了更高的标准。北京鼎新积极响应公司对团队的整体

素质要求，提升能力，提振士气，紧跟公司的发展节奏，适应公司的企业文化。

       通过本次培训活动，不仅加深了大家对企业文化的理解，也进一步增强了团队凝聚

力。我们坚信，在公司领导的战略指引下，在全体员工的共同努力下，鼎新铜业必将迎来

更加辉煌灿烂的明天！

                                                                                                 企业文化发展部宣